Estrategias de talento: Alineando la estrategia de Talento con la estrategia empresarial

  • Definimos la Situación Actual del equipo, empresa, dirección, clientes, competencia y mercado con el método propio ESA (Evaluación Sit. Actual)
  • Valoraciones (assessments centers) de las personas y/o equipos dando respuesta a cómo esta el equipo y a su engagement y conocimiento de la empresa y de las expectativas sobre sus resultados.
  • Alineamos la misión, visión y valores de la organización, equipos, personas y proyectos con la estrategia y los objetivos.
  • Creamos MAPA de TALENTO personal y corporativo para la mejora de la competitividad y eficiencia.
  • Asesoramiento y mentoring a managers y equipos con executive and business coaching.
  • Empowerment, transformación y momentos “wow” con los equipos en nuestras formaciones y workshops únicos y sorprendentes.

Potenciando los talentos de cada persona y equipo para crear equipos más eficientes y competitivos.

El desarrollo de las habilidades y competencias tiene un impacto en el desarrollo, la atracción, la fidelización, el engagement, el clima laboral, los ingresos y la rentabilidad

Neuroleadership Innovation

i4 MODEL

Talento

HABILIDADES -PDH-

Equipos y Personas

COACHING Y FORMACIONES

Plan de Ruta

GESTIÓN DEL CAMBIO

Cultura y Valores

EMPOWERMENT

Strategy Results

ESTRATEGIA DEL TALENTO, ESTRATEGIA CORPORATIVA, ESTRATEGIA DE PRODUCTO

FORMACIÓN BONIFICADA

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Aprovecha el saldo disponible con formaciones exclusivas combinando diversión, aprendizaje y visión de futuro!

 

 

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