Desarrollando competencias necesarias para actuaren un mundo (híper) VUCA* (volàtil, incierto, complejo, ambiguo)

Liderazgo

Empoderando hacia una nueva cultura de liderazgo: liderazgo transformador.

Gestión

Del cambio, Innovación, Comunicación, Influencia,...

¿Cómo lo hacemos?

  • Sesiones individuales y personales como manager, así como, business coaching con equipos.
  • Tomando conciencia del importante rol de los managers.
  • Trabajando en el desarrollo, dominio y toma de conciencia de habilitades PDH.

Beneficios y ventajas

Habilidades

Se consolidan para ganar flexibilidad, mejorar la comunicación.

Refuerzo

De la conciencia del importante rol de los managers.

Programas y sesiones

Que entrenan líderes ágiles y flexibles para gestionar este mundo VUCA.

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Gemma G. Gasulla ha tenido el placer de poder compartir sesiones con más de 1000 profesionales y directivos de multinacionales y pymes